働きやすさも、
技術力も、
成長も、
技術力も、
成長も、
ぜんぶ揃う。
最高の仕事は、
最高の遊びから。
最高の遊びから。
CULTURE
カルチャー
業務終了後にオフィスに響く笑い声、休日になれば気の合う仲間と楽しく過ごす。私たちは仕事と同じくらい、本気で「遊び」にも向き合います 。福利厚生の一環として会社が契約している会員制リゾートホテルもその一つ 。イージスネットならではの少し変わったカルチャーを、写真と一緒に覗いてみませんか。
好奇心で、
仕事も人生も、
もっと豊かに。
仕事も人生も、
もっと豊かに。
代表挨拶
長い人生、仕事だけでは勿体ない。私自身、音楽の世界からこの業界に飛び込んだので、そう強く思います 。だから社員には、好奇心をスキルへと変え、豊かな人生に繋げていってほしいと願っています。家族にも応援される、そんな働き方をここで見つけてください 。
プロジェクト事例
不安だった挑戦が、
確かな自信に
変わるまで。
確かな自信に
変わるまで。
「大手自動車メーカーのシステム改修」。 "わくわくするけど、自分にできるかな…？" きっと、そう思いますよね。私たちは「未熟」を尊敬する文化のもと、社員の「やってみたい」という気持ちを何よりも大切にしています 。大きなプレッシャーの中、ひとりの先輩社員がどうやって壁を乗り越え、自信を掴んでいったのか。そのリアルなストーリーをご紹介します。
DATA数字で知る
数字で知る、
イージスネットの
ホントのところ。
イージスネットの
ホントのところ。
「働きやすい会社です」と、言葉でお伝えするのは簡単です。だから私たちは、会社のホントの姿を、正直な数字で知ってほしいと思いました。例えば、創業から今までの離職者は、たったの1名 。会社の雰囲気や働きやすさが、こんな数字にも表れるのかもしれません。ぜひ、私たちのありのままの姿を覗いてみてください。
VOICE
先輩紹介
最高の仲間は、
最高の遊び仲間だった。
最高の遊び仲間だった。
なぜオフィスに麻雀卓やお酒が？ それは「遊び」から生まれる繋がりこそ、仕事を楽しくすると信じているからです 。全く違う背景を持つ二人の社員が、少し変わった福利厚生でどう毎日が変わったのか。そのリアルな声に、働きやすさのヒントがあります！